# Modelo de demanda por despido — plantilla de ejemplo

> **Plantilla educativa y ficticia** del libro «IA para Abogados». No es un
> documento jurídico real ni asesoramiento legal. Es un esqueleto para practicar
> con la IA. Revísalo y adáptalo siempre con un profesional antes de usarlo.

Los campos entre `[CORCHETES]` son huecos que debes rellenar. Úsalo como
contexto en tu proyecto «García. Despido» para que la IA redacte respetando tu
estructura y tu estilo.

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**AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [LOCALIDAD] QUE POR TURNO CORRESPONDA**

D./D.ª [ABOGADO/A], con domicilio profesional en [DOMICILIO], en nombre y
representación de **D. [NOMBRE DEL TRABAJADOR]**, según acredito, ante el
Juzgado comparezco y, como mejor proceda en Derecho, DIGO:

Que por medio del presente escrito formulo **DEMANDA POR DESPIDO** frente a la
empresa **[NOMBRE DE LA EMPRESA]**, con domicilio en [DOMICILIO], en base a los
siguientes

## HECHOS

**Primero. Relación laboral.**
El trabajador prestaba servicios para la demandada desde el [FECHA DE ALTA], con
la categoría de [CATEGORÍA / comercial], antigüedad de [Nº] años y un salario de
[IMPORTE] € brutos [mensuales/anuales] con prorrateo de pagas.

**Segundo. El despido.**
Con fecha [FECHA], la empresa comunicó por carta el despido disciplinario del
trabajador, alegando un supuesto bajo rendimiento. [Resumen de la carta.]

**Tercero. Falta de acreditación.**
La comunicación no concreta hechos, fechas ni datos objetivos que acrediten el
rendimiento reprochado. [Detallar los defectos localizados con la IA.]

**Cuarto. Conciliación previa.**
Se presentó papeleta de conciliación el [FECHA], celebrándose el acto con
resultado [sin avenencia / intentado sin efecto].

## FUNDAMENTOS DE DERECHO

- **I.** Competencia y procedimiento: [arts. aplicables de la LRJS].
- **II.** Sobre la calificación del despido: [Estatuto de los Trabajadores].
- **III.** [Otros fundamentos según el caso.]

## SUPLICO

Que se tenga por presentada esta demanda, se admita a trámite y, en su día, se
dicte sentencia por la que se declare el despido **IMPROCEDENTE** [o NULO, según
proceda], con las consecuencias legales inherentes.

En [LOCALIDAD], a [FECHA].

Fdo.: [ABOGADO/A]

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*Recordatorio: documento de ejemplo. Comprueba plazos, convenio aplicable y
requisitos procesales con un profesional antes de presentar nada.*